CR Gestión con Resultados | Consultoría y aplicaciones de RR. HH.

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¿Dónde está hoy el riesgo laboral de tu empresa?

Respondé 12 preguntas y obtené un semáforo por área y el foco que conviene atender primero. Tus respuestas no se guardan.

12preguntas
3minutos
6áreas con semáforo

AusentismoRotaciónConvenioMandos mediosComunicaciónDocumentación

Hacer el autodiagnóstico gratis

Ausentismo1 / 12

Medimos el ausentismo por sector y por mes, y conocemos sus causas principales.

Sí, funciona asíEstá definido y se cumple A mediasExiste, pero no siempre o no en todos lados No / no lo sabemosNo está resuelto o no hay información

Elegí una respuesta para seguir con las 11 preguntas restantes.

Hasta 50 personas	$450.000
Más de 50 personas	A cotizar

Herramientas gratuitas

Más herramientas para seguir

Elegí para quién es, abrila y obtené un resultado en minutos. Te pedimos un email una sola vez.

Matriz Nine Box

Ubicá a tu gente en los nueve casilleros de desempeño y potencial, sin nombres, y obtené una primera lectura.

5 minutos Usar gratis

Bandas salariales internas

Con el sueldo más bajo, el más alto y los niveles, mirá cómo se ordena una banda interna.

3 minutos Usar gratis

Entrevistas por competencias

Guía con preguntas STAR por puesto, registro de evidencias y síntesis lista para imprimir.

Durante la entrevista Usar gratis

Las herramientas son orientativas. Lo que cargás en ellas se procesa en tu navegador y no se guarda en ningún servidor. El email que dejás para acceder lo usamos solo para enviarte novedades y recursos de CR Gestión; podés pedir la baja escribiendo a cr.gestiondepersonas@gmail.com.

¿Querés una herramienta así, a medida de tu empresa?

Estas versiones son un punto de partida. Desarrollamos con vos la que necesita tu organización, con tus criterios. O dejá tu email y te avisamos cuando sumemos herramientas nuevas.

Aplicaciones estándar y a medida

Aplicaciones para ordenar tu gestión de personas

Las desarrollamos a partir de lo que vemos todos los días en PyMEs industriales y comerciales. Las usás con nuestro acompañamiento, no solas.

crgestion.netlify.app/apps/auditoria

Relevamiento por área con requisito, norma y qué verificar (datos de ejemplo)

Índice de cumplimiento, matriz de riesgo y contingencia (datos de ejemplo)

Plan de acción ordenado por riesgo (datos de ejemplo)

Estándar · para todo tipo de empresas

Auditoría Integral de RR. HH.

Revisamos todo el proceso de personas de tu empresa contra la normativa argentina y te entregamos dónde estás expuesto, cuánto podría costarte y qué hacer primero.

Más de 100 requisitos en 12 áreas: registración, contratación, liquidación, convenio, jornada, desvinculaciones, higiene y seguridad, selección, formación y más.
Matriz de riesgo y contingencia estimada por cada hallazgo, para priorizar con números.
Plan de acción listo con responsables y plazos, e informe final en PDF y Word.
Compatible con IATF 16949 e ISO y adaptada a la Ley 27.802 de Modernización Laboral.

Cómo se contrata: Auditoría + abono mensual de seguimiento
Convenios: UOM, Comercio, Plásticos/Químicos, Alimentación y fuera de convenio

Ver la app con un ejemplo

crgestion.netlify.app/apps/legajo

Tablero de vencimientos por forma de contratación (datos de ejemplo)

Preparación para inspecciones por organismo (datos de ejemplo)

Qué documentación pedir según la forma de contratación

Estándar · empresas y grupos

Legajo de Contrataciones

Toda la documentación de tu personal propio y de terceros en un solo lugar, con alertas de lo que vence y lo que falta antes de que llegue una inspección.

DependenciaMonotributoProfesionalesCooperativasContratistasCasas particularesEventualesPasantías

Tablero de vencimientos: quién está al día, qué está por vencer y qué falta.
Preparación para inspecciones por empresa del grupo y por organismo (ARCA, SRT/ART, Trabajo), con informe descargable.
Qué pedir a cada modalidad, con su norma, periodicidad y quién lo controla.
Alertas de riesgo de dependencia encubierta e importación de tu listado desde Excel.

Cómo se contrata: Suscripción para tu empresa o grupo, con alta acompañada
Puesta en marcha: Cargamos tu padrón actual desde Excel

Probar la app con un ejemplo

crgestion.netlify.app/apps/evaluaciones

Evaluación de desempeño con criterios del 1 al 5

Estándar · jefes, gerentes y RR. HH.

Evaluación de desempeño y talento

Evaluá a cada persona en desempeño y potencial con criterios claros, y mirá a todo tu equipo en una matriz de nueve casilleros.

Evaluación guiada en 4 pasos: datos, desempeño, potencial y resultado, con criterios descriptos del 1 al 5.
Matriz de equipo por empresa o área, para ver de un vistazo quién es talento clave y quién necesita acompañamiento.
Sugerencias de desarrollo para cada persona e informe ejecutivo listo para la Dirección.
Descarga en PDF de cada evaluación y del equipo completo.

Cómo se contrata: Licencia para tu empresa, con puesta en marcha acompañada
Ideal para: Ciclos de evaluación anuales o semestrales

Probar la app

Punto Común · demo con datos de ejemplo

Punto Común: inicio del empleado con novedades por leer, historias y accesos (datos de ejemplo)

Nuevo · empresas con varios sectores o unidades de negocio

Punto Común: comunicación interna

La app que tu gente abre desde el celular: novedades con confirmación de lectura, cartelera, encuestas y un asistente que responde las preguntas de siempre.

Comunicados por sector o para toda la empresa, con confirmación de lectura y el detalle de quién falta leer.
Cartelera con cumpleaños, aniversarios, salidas y reconocimientos entre compañeros.
Clima y participación: una pregunta por semana, cómo viene cada uno y buzón anónimo.
Asistente de preguntas frecuentes que se comparte por WhatsApp y suma las respuestas que le carga RR. HH.

Cómo se contrata: Abono mensual, pago único o a cotizar según tu dotación
Puesta en marcha: Implementación a medida: tus sectores, tus contenidos y tus respuestas

Ver la demo

Próximamente

People360 PyME

Todo el circuito del empleado en una sola plataforma, ordenado por etapas de decisión. Va a integrar la Auditoría, el Legajo y la Evaluación de desempeño.

Planificar
Seleccionar
Incorporar
Administrar
Desarrollar
Medir
Egreso

Ver la demo

People360 PyME · demo con datos de ejemplo

People360 PyME: tablero con dotación, ausentismo, rotación y alertas (datos de ejemplo)

A medida

¿Tu empresa necesita su propia aplicación?

Partimos de una de nuestras aplicaciones o la desarrollamos desde cero, con tus criterios, tus formularios y tu forma de trabajar.

¿Buscás trabajo?

Tu próximo trabajo, con un próximo paso claro

Empezá gratis con Tu Match Profesional. Si querés acompañamiento en toda tu búsqueda, sumate a CR Guía Laboral.

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Herramientas abiertas para mejorar tu perfil y prepararte.

Analizá tu CV frente a una vacanteFortalezas y brechas en minutos
Prepará tu entrevista con el método STARRespuestas concretas y ordenadas
Estimá cuánto cobraríasDe sueldo bruto a sueldo en mano

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Con abono

CR Guía Laboral

Tu espacio privado para organizar toda la búsqueda, con las herramientas de Tu Match integradas y más.

CV adaptado a cada aviso, cartas y emails de presentación.
Radar de búsqueda: tus oportunidades y postulaciones en un solo tablero, con recordatorios para volver a contactar.
Directorio de empresas y consultoras para orientar tu búsqueda.

Solo abono

Acceso a la app para avanzar a tu ritmo.

Más completo

Abono + consultoría

La app y sesiones de career coaching con CR Gestión.

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¿Te suena?

Cada problema tiene por dónde empezar

Son las situaciones que más vemos en empresas que quieren ordenar su gestión de personas.

No sabemos bien dónde estamos expuestos

Registración, convenio, liquidación, higiene y seguridad.

Auditoría Integral

Contratamos monotributistas, cooperativas y contratistas

Y la documentación de cada uno está dispersa.

Legajo de Contrataciones

Sueldos sin estructura ni criterio

Niveles y bandas internas coherentes y fáciles de sostener.

Bandas salariales

Selección que no da con el perfil

Entrevistas por competencias con evidencias.

Entrevistas STAR

Relaciones laborales y sindicales tensas

Criterio técnico y legal para ordenar el vínculo.

Relaciones laborales

Rotación alta y mandos medios sin herramientas

Buscamos la causa real y desarrollamos a los líderes.

Nine Box y liderazgo

Servicios de consultoría

Cómo podemos ayudarte

Servicios de Recursos Humanos para empresas, con especialistas a demanda según cada proyecto.

Consultoría integral y desarrollo organizacional

Diagnóstico, estructura y mejora de procesos para que el área de personas acompañe al negocio.

Relaciones laborales y gestión sindical

Convenios, prevención de conflictos y cumplimiento en la relación con el personal y los sindicatos.

Compensaciones y beneficios

Estructuras salariales, bandas y beneficios claros, equitativos y alineados a tu realidad.

Selección y headhunting

Perfiles clave para organizaciones en expansión: competencias, evaluación técnica e inducción.

Desempeño, talento y liderazgo

Evaluación de desempeño y potencial, y desarrollo de líderes y equipos.

Soluciones digitales e IA

Herramientas y automatizaciones a medida, como las aplicaciones que ves en esta página.

¿Sos profesional y buscás tu próximo paso? También ofrecemos career coaching y mejora de perfil: conocé el mentoring.

Cómo trabajamos

Vos traés el problema. Nosotros armamos el equipo para resolverlo.

Analizamos cada proyecto, definimos el alcance y conformamos el equipo profesional adecuado según la especialidad, la complejidad y la dedicación que requiere.

Entendemos la necesidad
Analizamos el desafío y definimos qué solución se necesita de verdad.
Diseñamos el proyecto
Alcance, entregables, cronograma, presupuesto y perfiles.
Conformamos el equipo
El especialista indicado de nuestra red: laboral, RR. HH., tecnología, legales.
Ejecutamos
Cada profesional aporta su experiencia práctica alineada al proyecto.
Coordinamos
Supervisamos avances y entregables con un vínculo constante.
Entregamos resultados
Una solución llave en mano con un único interlocutor.

Un solo interlocutor

Contratás a la consultora y no coordinás a varios especialistas por separado.

Pagás por lo que necesitás

Talento sénior según la dedicación del proyecto, sin costos de estructura fija.

Compromiso de alcance y plazos

Nos hacemos responsables del servicio de punta a punta.

Quién te acompaña

Carla Rodríguez

Fundadora de CR Gestión con Resultados

Más de 20 años en Recursos Humanos de empresas industriales: relaciones laborales, gestión sindical y desarrollo organizacional. Es tu interlocutora en todo el proyecto.

Profesional en Gestión de RR. HH.
Procuradora
MBA en Dirección de RR. HH.
Máster en Psicología Laboral y Organizacional
Diplomatura en Innovación de IA
Cursos de IA: IBM, Ejército Argentino y Universidad Arturo Jauretche

Ver su LinkedIn

Asociados

Según cada proyecto sumamos especialistas de nuestra red, coordinados por la consultora:

Abogado matriculado
Contador matriculado
Especialistas en higiene y seguridad, compensaciones y tecnología

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Te queda otra duda? Escribinos por WhatsApp o a cr.gestiondepersonas@gmail.com.

¿Cómo funciona la Auditoría Integral de RR. HH.?

Relevamos tu empresa con la aplicación, área por área. Te entregamos el informe con los hallazgos, la matriz de riesgo, la contingencia estimada y el plan de acción. Después hacemos el seguimiento mensual con un abono. Las cifras de contingencia son orientativas y las validan profesionales de nuestra red.

¿Qué incluye el Legajo de Contrataciones?

El tablero de vencimientos, el padrón de personas y contratistas por empresa del grupo, la preparación para inspecciones y la guía de qué pedir a cada forma de contratación. Te ayudamos a cargar tu listado actual desde Excel.

¿Qué diferencia hay entre Tu Match y CR Guía Laboral?

Tu Match es gratuita y abierta. CR Guía Laboral es tu espacio privado para toda la búsqueda: podés contratarla solo con abono o con consultoría incluida, con sesiones de career coaching con CR Gestión.

¿Cuándo sale People360 PyME?

Está en construcción. Si te anotás para el acceso anticipado, te avisamos apenas esté disponible y te la mostramos con tu empresa.

¿Puedo ver las aplicaciones antes de contratar?

Sí. Podés abrirlas con datos de ejemplo desde esta página, o pedirnos una demo y te las mostramos con tu caso.

¿Las herramientas gratuitas son realmente gratis?

Sí, todas las veces que quieras. Solo te pedimos un email una vez, para enviarte novedades y recursos.

¿Qué pasa con los datos que cargo?

En las herramientas gratuitas se procesan en tu navegador y no se guardan en ningún servidor. Solo nos llega lo que vos decidas mandarnos.

¿Cómo es el diagnóstico inicial?

Una reunión de 20 minutos por Google Meet, sin cargo y sin compromiso. Escuchamos qué está pasando y te contamos cómo lo abordaríamos.

Hablemos

Conversemos sobre tu desafío actual

Elegí día y horario en nuestro calendario: en 20 minutos escuchamos lo que está pasando en tu empresa y te contamos cómo lo abordaríamos. Sin compromiso comercial.

Escribinos por WhatsApp cr.gestiondepersonas@gmail.com LinkedIn de la consultora LinkedIn profesional

Reunión 1 a 1 por Google Meet · 20 min sin cargo

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